Aunque me enteré hace unos días, es algo que quería leer con tiempo y detalle: Los “jefes” de Fox han decidido cerrar el blog que lanzaron hace menos de un año (mayo 2007).
Ahora que lo he hecho, de mano de una de las personas que ha liderado el proyecto, y que ha asumido las consecuencias de cómo ha acabado, puedo opinar.
Por un lado (cito):
[...] En FOX no lo ven claro y, no sólo han hecho difícil el trabajo desde el principio, sino que han acabado con él en cuanto han podido… pues nada, a otra cosa mariposa [...]
Y por otro lado (cito):
[...] Ya hace unos meses que dejé de trabajar en FOX, concretamente desde el mes de julio. Como es evidente, con actitudes como estas no se puede llevar a cabo un trabajo digno como Online Manager y decidí dejarlo antes de volverme loca (por eso menciono en esta entrada la valentía y capacidad de trabajo de los editores del blog de FOX, que han aguantado hasta el final cuando todo estaba en su contra en lugar de abandonar el barco como hice yo) [...] Sin embargo, el cierre del blog me ha parecido un último ejercicio de ignorancia y el trabajo que había detrás, de personas ajenas a la empresa, merecía un reconocimiento público, de ahí dedicarle una entrada [...]
Toda la información en el blog de La chica de la tele.
Y es que todavía hay algunos que lanzan un blog (el que sea, como sea…), porque está de moda…
Tengo que discrepar de tu breve pero contundente análisis. En FOX no abrieron un blog porque estuviera de moda, en FOX abrieron un blog porque yo, como responsable de la estrategia online y consciente de la importancia de comunicarnos con los espectadores, de darles información de las series y sobre todo de escuchar sus opiniones, tomé la decisión de hacerlo. El problema sobreviene cuando otros departamentos que deben apoyar esta y otras decisiones imprescindibles para desarrollar el negocio online no lo hacen y quieren seguir siendo 1.0 o peor, 0.1 y yo decido dimitir. Que hayan aguantado cinco meses más con el blog ha sido casi un milagro. Pero el blog nunca se abrió porque estuviera de moda, detrás había un equipo que tenía muy clara cual era su utilidad.
Chicadelatele, totalmente de acuerdo. Lo que quiero decir es que los que “están arriba”, son los que en muchas ocasiones abanderan estos proyectos, porque quieren estar “a la altura de los demás”, sin valorar en muchos casos las necesidade y obligaciones que conlleva estas acciones online.
Lanzar un blog, como dices al final de tu comentario, es una decisión de equipo, a la que se debe de comprometer varios departamentos de una empresa.
También te puede decir, por mi trabajo, que he visto proyectos “llamados 2.0″ que acaban igual porque las expectativas, y sobre todos los resultados, no se consigen en un corto plazo de tiempo… aunque tampoco “ellos” que tipo de resultados quieren, o por cuales quieren trabajar.
En fin… queda mucho, pero pasos como los datos en tu caso, espero que sirvan para muchos y nos haga reflexionar a todos.
Suerte !